文丰视人才为最珍贵的企业资源，秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”为工作宗旨；

形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制；

营造良好的“工作在文丰、学习在文丰、发展在文丰、成长在文丰”的人本管理氛围；

在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

高标准招募人才，高标准要求人才，高标准培养人才，高标准的员工队伍带来高水平的效率。

高标准不等于高学历、高资历，而是指高水平的专业实践能力和高水平的专业素质。